Türk Metal Sendikası ile işveren sendikası Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası arasında geçen yıl eylül ayında başlayan görüşmelerde uzlaşma sağlanamaması nedeniyle Türk Metal Sendikası grev kararı almıştı.

Türk Metal Sendikası ile işveren sendikası Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası arasında geçen yıl eylül ayında başlayan görüşmelerde uzlaşma sağlanamaması nedeniyle Türk Metal Sendikası grev kararı almıştı. Taraflar 10 Ocak’ta tekrar görüşmelere başlamıştı. Bu sabaha karşı 02.30 itibarıyla anlaşma sağlandı. 130 bin işçiyi ilgilendiren, özel sektörün en büyük toplu sözleşmesiyle işçi maaşlarına ilk 6 ay için yüzde 27.44 zam yapıldı. İkinci 6 ayda herkesin saat ücretine yüzde 30 oranında zam yapılacak.

Kosgeb Müdürü'nden Biga TSO ziyareti Kosgeb Müdürü'nden Biga TSO ziyareti

KURBAN BAYRAMI YARDIM ORANI YÜZDE 75 ARTIRILDI

Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda şu ifadeleri kullandı: – Toplu Sözleşme müzakerelerinde 12 Ocak 2022 Çarşamba sabaha karşı 02:30’da başarıyla sonuçlanmıştır. MESS ücret ortalamasına yıllık %65,67 oranında zam alınmıştır. – Bunun açılımı şöyledir: İlk 6 ayda herkesin saat ücretine %10, bunun üzerine 3 lira 70 kuruş seyyanen zam alınmıştı. Bunun karşılığı %27,44 tür. – İkinci 6. ayda herkesin saat ücretine %30 oranında zam yapılacaktır. Bu oran enflasyon korumalıdır. – Sosyal haklar: 1. yıla %35 artış sağlanmıştır. Kurban Bayramı yardımı 1. yıl için bütün gruplara %75 oranında arttırılmıştır. İlki bu Ocak ayında olmak üzere herkese net 400 TL’lik erzak çeki, 2023 ocak ayında yine net 400 TL’lik erzak çeki verilecektir.

“ÜLKEMİZ İÇİN HAYIRLI OLMASINI DİLİYORUZ”

MESS Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol tarafından yapılan açıklamada şu ifadeler kullanıldı: MESS işçisi, gerek gelir seviyesi ve sosyal hakları, gerekse iş güvencesi bakımından ülkemizde her zaman örnek teşkil etmiştir. Çalışma arkadaşlarımıza yönelik sektörde bir ilk olan Tamamlayıcı Sağlık Sigortası, yine çalışanlarımızın lisede öğrenim gören çocukları için Türkiye'nin kendi alanındaki en büyük burs programı olan ‘MESS Yarınım’ burs programı, üye işyerlerindeki çalışma arkadaşlarımızı geleceğe hazırlayan ‘Yönümüz Yarın’ dijital dönüşüm eğitimlerimiz, aile bütçesine doğrudan katkı sağlayan ‘MESST’ avantaj programımız gibi birçok imkân ve sosyal haklara sahip MESS işçisi, her zaman ayrıcalıklı olmaya devam edecektir.